سهم زوجه از درآمد خانواده
بحث و بررسی درباره مقوله سهم زوجه از درآمد خانواده، امروزه از جمله مسائلی است که مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. توجه به این مسئله که زنان خانهدار، تمام وقت خود را صرف خانهداری میکنند و پس از سالها کار و تلاش، معمولاً پشتوانه اقتصادی در خور و شایستهای ندارند؛ در حالی که ارزش اقتصادی کار آنان بسیار بالاست، ضرورت پرداختن به این مسئله را توجیه میکند. پرسش اصلی نوشتار حاضر این است که با توجه به کار و تلاش زن در خانه، وی چه سهمی از درآمد خانواده خواهد داشت؟و چه راهکاری برای جبران زحمات وی در ازای کار خانگی وجود دارد؟ در مقاله حاضر با بررسی آیات قرآن کریم، روایات معصومین^ و منابع فقهی، به روش توصیفی ـ تحلیلی، تلاش شده تا اثبات شود که اسلام، با به رسمیت شناختن استقلال مالی زن، برای کارِ خانگی و خدمات همسر در درون خانواده، ارزش مادی نیز قائل است. در ادامه با بیان برخی مسائل اجتماعی در رابطه با حقوق مالی زوجه و آسیبهای اجتماعی موجود در این زمینه، به بررسی چند راهکار پرداخته و در پایان، راهکار بیمه زنان خانهدار برگزیده شده است.
پرسش اصلي نوشتار حاضر اين است که با توجه به کار و تلاش زن در خانه ، وي چه سهمي از درآمد خانواده خواهد داشت ؟و چه راهکاري براي جبران زحمات وي در ازاي کار خانگي وجود دارد؟ در مقاله حاضر با بررسي آيات قرآن کريم ، روايات معصومين ^ و منابع فقهي، به روش توصيفي – تحليلي، تلاش شده تا اثبات شود که اسلام ، با به رسميت شناختن استقلال مالي زن ، براي کار خانگي و خدمات همسر در درون خانواده ، ارزش مادي نيز قائل است . هم چنين تهيه خادم بر او واجب ميشود؛ چنان چه عرف خانواده زن باشد يا اين که زن بيمار باشد، و جنس طعام و لباس و مسکن او نيز تابع زنان همسان اوست (شهيد اول ، ۱۴۱۱ق ، ص ۱۷۷؛ خميني،o١٣٩، ج ٢، ص ٣١٥ و ٣١٦) بنا بر آن چه نقل شد، از نظر فقهي، نفقه زوجه با دو شرط بر شوهر واجب مي شود: يکي عقد دائم و ديگري تمکين کامل توسط همسر، و نفقه وي شامل خوراک، پوشاک، مسکن ، وسايل آرايشي، بهداشتي و مستخدم ميشود که بايد مطابق عرف جامعه و شأن وي، تأمين شود. حال با توجه به مطالبي که در مورد همکاري زوجه با زوج در امور خانواده ياد شد، و اين که زوجه بدون دريافت و يا حتي مطالبه حقوق مالي و شرعي خود، به صورت غيرمستقيم به درآمد خانواده کمک ميکند، به نظر مي رسد لازم است براي امور مالي زنان خانه دار جامعه ، راهکارهايي ارائه شود تا از اين طريق هم اين قشر زحمت کش و بيدرآمد، به وضعيت مطلوبي دست يابند و هم به کارخانگي ، به نوعي ارزش داده شود.


