طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر ارزش های سازمانی هدف این مطالعه طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر ارزش های سازمانی در بیمه سلامت استان فارس است. این پژوهش در

بررسی عوامل مرتبط با تقاضای القایی برای بیماران قلبی و عروقی مقدمه: با توجه به فراوانی بروز و شیوع و ماهیت خاص بیماری های قلبی-

بررسی ارتباط بین صادرات، درجه و ضمانت اعتبارات صادراتی   در این نوشتار در پی آنیم که چگونه ارزش اعتبارات صادرات برای کشورهای واردکننده، فروش

برخورداری گروه های خاص از حق تامین اجتماعی در پرتو معیارهای بین المللی و داخلی   اصل فراگیر بودن به معنی دسترسی همگان به تامین اجتماعی است؛

حوادث کارگاهی و حقوق کارگران و تکالیف کارفرما وارتباط آن با قوانین تامین اجتماعی فرایند صنعتی شدن،استفاده ی فزاینده ازابزاروماشین آلات فنی راموجب شده است؛عدم

حوادث کارگاهی و حقوق کارگران و تکالیف کارفرما وارتباط آن با قوانین تامین اجتماعی فرایند صنعتی شدن،استفاده ی فزاینده ازابزاروماشین آلات فنی راموجب شده است؛عدم

بررسی رابطه ساختار سرمایه و اقدامات بازاریابی خروجی حاصل از روابط مستقیم/غیرمستقیم ساختار مالی شرکت ها و اقدامات بازاریابی و تاثیر بلندمدت آن ها بر

مروری بر مطالعات اجرای طرح پزشک خانواده در نظام سلامت ایران در سال های ۱۳۸۰-۱۳۹۹ مقدمه: اجرای کامل نظام ارجاع و رفع نواقص آن یکی از موضوعات